Inleiding
Bij het agentschap Digitaal Vlaanderen gaan we op zoek naar een Service Delivery Manager ter versterking van het team Operations & Service Management in onze afdeling Dataoplossingen binnen het programma MAGDA.
Je neemt als Service Delivery Manager MAGDA de verantwoordelijkheid op voor de ITIL-practices en voor het dagelijkse beheer van de relaties met de MAGDA-klanten. Je werkt mee aan het verder uitbouwen en uitrollen van het service management binnen het MAGDA-programma.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je als service delivery manager wil meewerken aan de transversale processen binnen het MAGDA-programma, dan ben jij misschien wel onze ideale kandidaat!
Waar kom je terecht?
Digitalisering
staat
hoger
dan
ooit
op de
Vlaamse
agenda.
Digitaal
Vlaanderen
beantwoordt
aan
deze
nood
.
We
willen
de motor
zijn
voor
de
digitale
transformatie
van
overheden
in Vlaanderen.
Als Service Delivery Manager kom je terecht in het team Operations & Service Management van het programma MAGDA binnen de afdeling Data Oplossingen
. In Vlaanderen zorgt MAGDA (Maximale GegevensDeling tussen Administraties) ervoor dat alle instanties met de juiste machtigingen toegang hebben tot federale of Vlaamse gegevensbronnen. Denk bijvoorbeeld aan het Rijksregister, de Kruispuntbank Voertuigen (DIV), de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) of de leer- en ervaringsbewijzendatabank (LED). Meer informatie over dit programma en de hierbinnen gesitueerde producten en diensten vind je hier
:
.
Je komt in een team terecht met 4 servicebeheerders, twee andere Service Delivery Managers,
3 toepassingsmanagers en 4 devops’ers.
Thuiswerken is al jaren ingeburgerd binnen de Vlaamse overheid. We werken momenteel halftijds thuis en halftijds in Brussel en soms werk je ook vanuit Gent, beide locaties zijn zeer goed bereikbaar.
Naar wie zijn wij op zoek?
We zijn op zoek naar een enthousiaste Service Delivery Manager die ervaring heeft met het inrichten en beheren van de service delivery processen (ITIL 4).
- Vaktechnische competenties
· Je beschikt minimaal over een bachelor diploma bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting of je hebt gelijkaardige competenties door ervaring.
· Je hebt een basiskennis van en inzicht in architecturale, technische en infrastructurele IT-aspecten.
· Je hebt een grondige kennis rond de ITIL 4-practices, in het bijzonder het beheer van incidenten, problems, de service catalog, de servicedesk, service requests, changes, de beschikbaarheid, de monitoring van onze diensten en het service level management.
· Je hebt ervaring met Scrum en uitvoeren van de nodige acties om gradueel te evolueren naar een professionelere service delivery organisatie.
· Je hebt ervaring met het beheren van Jira en Jira Service Management-projecten en het opzetten van Confluence spaces.
- Persoonsgebonden competenties
· Je bent een teamplayer en je werkt graag intensief samen met de teamcoach Operations & Service Management, product owners, relatiebeheerders, projectmanagers en de service beheerders. Ook met het supportteam, de systeem- en applicatiebeheerders wordt er samenwerking voorzien.
· Je bent ondernemend, flexibel en wat een ander een probleem noemt, zie jij als uitdaging.
· Je bent sterk analytisch ingesteld en je wil bijleren op de werkvloer of via een opleiding.
· Je bent volhardend en werkt door tot problemen duurzaam opgelost geraken.
Wat kunnen wij jou bieden?
Vlaanderen connect. biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:
· Een aantrekkelijke brutoverloning
· Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
· Een mobiliteitsbudget
· Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
· Een forfaitaire onkostenvergoeding
· Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
· Een groepsverzekering
· Een arbeidsongevallenverzekering
· Een opleidingsbudget
· Een laptop
· Een smartphone met abonnementsformule
· Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk
· Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.
Bij Vlaanderen connect. is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van 38 uur,
28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11).
Verder werken wij met flexibele werkuren en bieden wij ook de mogelijkheid tot thuiswerken.
Ellen Vanderschueren
selectiesvlaanderenconnect@vlaanderen.be